Une erreur de paie, et la confiance s'effrite.
Gestion de la paie
Vos employés remarquent tout de suite quand la paie cloche.
Le problème
La paie ne pardonne pas. Un employé payé en retard ou au mauvais montant, et c'est la confiance qui prend un coup. Une remise de déductions à la source oubliée, et c'est Revenu Québec ou l'ARC qui frappe, avec pénalités et intérêts. Entre les taux qui changent, les RRQ, RQAP, assurance-emploi, les feuillets de fin d'année, gérer la paie soi-même, c'est marcher sur un fil.
Ma solution
Je prends toute la paie en charge, du calcul au feuillet. Vos employés sont payés au bon montant, à la bonne date, à chaque cycle. Les déductions à la source sont calculées et remises dans les délais. Et en fin d'année, les RL-1 et T4 sont prêts sans que vous ayez à y penser. Zéro retard, zéro pénalité, zéro stress.
Ce qui est inclus
- Calcul de la paie à chaque cycle
- Déductions à la source (RRQ, RQAP, AE, impôts) et remises
- Bulletins de paie pour vos employés
- Feuillets de fin d'année (RL-1, T4)
- Suivi des échéances gouvernementales
Pour qui
Petites entreprises avec un ou plusieurs employés qui veulent une paie sans faille, et sans y passer leurs vendredis.